Bij Centaurius bieden we gespecialiseerde begeleiding voor intervisiegroepen, gericht op bedrijven, artsen, apothekers en andere zorgmedewerkers. Onze intervisiecoaching helpt groepen om in een veilige en open omgeving te leren van en met elkaar binnen hun professionele context.
Wilt u meer weten? Neem gerust contact met ons op. Als ervaren intervisiecoaches ondersteunen wij groepen door essentiële inzichten en methoden aan te reiken, zodat intervisie effectief en gestructureerd kan plaatsvinden. Ons doel is dat de groepen uiteindelijk zelfstandig verder kunnen werken, terwijl wij in de beginfase als uw intervisiecoach en begeleider klaarstaan.
Waarom is intervisie interessant voor uw organisatie?
Intervisie biedt diverse voordelen, zoals:
Verbeterde werkprestaties
Verhoogde efficiëntie bij taakuitvoering
Effectievere aanpak van problemen en conflicten
Versterkte samenwerking binnen teams
Bevordering van wederzijds begrip en respect
Wat is intervisie?
Intervisie is een waardevol instrument dat collega’s of professionals in staat stelt om ervaringen en gedachten te delen, met als doel reflectie op hun eigen gedrag en verbetering van hun professionaliteit. In tegenstelling tot coaching volgt intervisie een gestructureerde aanpak, waarbij bijeenkomsten volgens een vast stramien verlopen. Dit zorgt voor richting en verdieping binnen de gegeven tijd. Vanuit een gelijkwaardige basis worden casussen besproken, waarbij deelnemers waardevolle perspectieven uitwisselen. Een intervisiecoach kan in de eerste sessies begeleiding bieden, maar het uiteindelijke doel is dat de groep zelfstandig verder kan.
Intervisiecoaching op maat
Onze aanpak begint met een intake om de specifieke behoeften van de leidinggevende en deelnemers te inventariseren. Vervolgens verzorgen we een groepstraining van één of twee dagdelen, afhankelijk van de leervraag. Hierin worden de basisprincipes en gedragsaspecten van intervisie behandeld, evenals praktische vaardigheden. Na de training komen de deelnemers drie tot vijf keer per maand bijeen, met of zonder onze begeleiding. Deze training is gericht op het versterken van het vermogen van de groep om zelfstandig intervisie voort te zetten, zodat er in de toekomst interne intervisiebegeleiders uit de groep kunnen ontstaan.
Onze intervisiecoaching verschilt van begeleide intervisie, waarbij het team afhankelijk blijft van externe begeleiding. Wij richten ons op het vergroten van bewustzijn en keuzevrijheid in handelen, zodat medewerkers de verantwoordelijkheid voor hun functioneren, zowel individueel als in teamverband, volledig op zich kunnen nemen.
Wat is intervisiecoaching?
Intervisiecoaching is een vorm van collegiale coaching binnen een groep gelijkgestemden, gericht op het verbeteren van zowel individuele als teamprofessionaliteit. De focus ligt op het stellen van vragen die inzicht verschaffen. Degene die een dilemma inbrengt, krijgt nieuwe inzichten, en ook de andere deelnemers leren van het gesprek. Intervisie bevordert kennisdeling, persoonlijke groei en een open bedrijfscultuur. Als intervisiecoach bieden wij kortdurende begeleiding aan groepen, waarbij we interventies doen om gelijkwaardige deelname en zelfsturing te bevorderen.
Wat is een goede intervisie-inbreng?
Een goede intervisie-inbreng is gebaseerd op een concrete werksituatie, een vraag over het eigen functioneren, een dilemma of een probleem op de werkvloer. Het stellen van diepgaande vragen en het delen van persoonlijke ervaringen zijn hierbij essentieel. De intervisiecoach begeleidt het proces met als doel dat de groep zelfstandig verder kan. Het gesprek volgt een specifieke structuur, waarin open vragen stellen, actief luisteren, samenvatten en doorvragen centraal staan. Er wordt ook aandacht besteed aan non-verbale communicatie om diepgang in het gesprek te brengen. Het is niet de bedoeling om oplossingen aan te dragen of oordelen te vellen; we respecteren altijd de persoonlijke grenzen van de inbrenger.
Intervisie is een diepgaande leermethode
Intervisie gaat verder dan het uitwisselen van tips en adviezen. Het biedt ondersteuning, begeleiding en vertrouwen in een veilige omgeving. Met humor en luchtigheid kunnen problemen vanuit een ander perspectief worden bekeken, wat bijdraagt aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Elke sessie begint met een terugblik op de vorige bijeenkomst en het delen van de opbrengsten.
Kosten voor intervisiecoaching door Centaurius
Onze intervisiecoaching kost €185 per uur, exclusief btw, parkeer- en reiskosten. De groepsgrootte is maximaal 6-8 personen, met een gemiddelde sessieduur van 2 uur. Ons doel is om intervisiegroepen zo snel mogelijk zelfstandig te laten functioneren. Reiskosten worden berekend vanaf Amstelveen, à €0,50 per kilometer. Intervisiecoaching kan ook via ZOOM worden gegeven, zonder reiskosten. Na afloop ontvangt u een deelnamecertificaat waarin het aantal begeleide uren staat vermeld. Wij adviseren om uw intervisiegroep te registreren bij uw vakvereniging, vooral als dit vereist is voor herregistratie of binnen uw vakgebied.
Specifiek voor apothekers
Apothekers kunnen hun certificaat uploaden in 'Mijn BIG-register'. Voor meer informatie over de regelgeving rondom deelname aan functioneringsbeoordelingen, kunt u contact opnemen met Marcelle Groothand van de KNMP.
Wij staan graag tot uw beschikking als uw intervisiecoach of begeleider. Intervisie is een zelfhulpmethode waarbij collega's elkaar ondersteunen om beter te worden in hun werk. Als intervisiecoach bieden wij structuur en leren wij u de juiste vragen te stellen, zodat uw groep dit proces snel onder de knie krijgt. Met onze achtergrond en expertise kunnen wij een waardevolle bijdrage leveren, vooral voor artsen en apothekers.
Intervisie coaching:
De intervisiecoach begeleidt teams in het effectief leren van en met elkaar.
